昨天马云现身杭州，今天，阿里巴巴火速迎来重大调整。

　　3月28日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信《唯有自我变革，才能开创未来》，宣布启动“1+6+N”组织变革。

　　根据方案，在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。业务集团和业务公司将分别成立董事会，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。

　　对各业务而言，治理架构独立意味着直面市场洗礼，与之对应的是创新激励的可能性。

　　根据全员信，张勇在担任阿里巴巴集团董事长兼CEO的同时，兼任阿里云智能集团CEO；戴珊任淘宝天猫商业集团CEO；俞永福任本地生活集团CEO；万霖继续担任菜鸟集团CEO；蒋凡任国际数字商业集团CEO；樊路远任大文娱集团CEO.其他公司也将独立经营管理。

　　本次组织治理变革由张勇发起，已分别经集团合伙人与董事会一致通过。这轮变革从集团顶层入手，重新定义和构造阿里巴巴集团与各业务的治理关系，被认为是“阿里巴巴24年来最重要的一次组织变革”。

　　从阿里巴巴发展历程来看，组织的深度调整在不断激发重大技术和业务创新。比如，2011年一个淘宝变为“三个淘宝”，长出了天猫。

　　阿里上一次集团规模的组织架构调整是2022年底。

　　2022年，12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化，并将新年关键字定为“进”。据了解，组织变化方面，张建锋(行癫)不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并继续分管平头哥和智能互联。张勇兼任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉。周靖人(靖人)担任阿里云智能CTO，同时继续兼任达摩院副院长。

　　除阿里云业务方面的人员调整，张勇当时还任命了阿里巴巴的新首席人力官(CPO)和新首席技术官(CTO)。程立不再担任阿里巴巴CTO，由吴泽明接任，成为阿里巴巴首位“80后”CTO.2023年4月1日起，童文红不再担任阿里巴巴CPO，由蒋芳接任。